Les Plans de Mobilités Employeurs
Usine Bonduelle de Renescure

Elaboration d’un Plan de Mobilité

Contexte et objectifs

L’usine Bonduelle, située dans la commune de Renescure (59), est soumise à l’obligation de Plan de Mobilité issue du PPA de Nord et du Pas de Calais. En raison d’une localisation en milieu rural et d’un fonctionnement en 3x8, la quasi-totalité des déplacements domicile-travail est réalisée en voiture.

L’établissement a confié à Iter la réalisation de son Plan de Mobilité Employeur afin d’identifier les actions pertinentes pour infléchir cette situation et contribuer ainsi aux efforts pour une meilleur qualité de l’air dans le Nord Pas de Calais.

Démarche et méthode

La mission d’Iter comportait l’élaboration d’un diagnostic, reposant sur le traitement d’une enquête réalisée auparavant, et sur des entretiens avec un panel de salariés afin de s’imprégner du fonctionnement du site, des pratiques et du contexte en matière de déplacements.
La phase d’élaboration du plan d’actions s’est basée sur un atelier de concertation avec un groupe de salariés invités à débattre et approfondir des propositions d’actions formulées.
Ce travail a orienté l’action écomobilité vers le covoiturage, dont la pratique était déjà initiée de façon spontanée, et vers la concertation avec les collectivités locales pour développer des infrastructures favorables aux modes actifs.
Le volet logistique / transport de marchandises a également fait l’objet de préconisations, afin de réduire les impacts des volumes de flux importants générés par l’activité.

Rôle d’Iter

L’une des spécificités de cette mission résidait dans le format de la concertation : l’enquête sur les pratiques ayant déjà été menée l’année précédente, Iter a proposé de rencontrer des groupes de salariés pour réaliser des entretiens collectifs semi-directifs dans le but de cerner les habitudes et les déterminants des pratiques de mobilité.
Cette étape a permis de mieux appréhender le contexte et les particularités du territoire et de l’activité de l’entreprise, mais aussi de mieux faire connaitre aux salariés le sens de la démarche de plan de mobilité.

Sur la carte
Plus

Actualités